Jobbeschreibung

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Aufzugsanlagen verschiedener Hersteller
• Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und mechanischen Komponenten
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften
• Austausch und Reparatur von Verschleiß- und Ersatzteilen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
• Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauarbeiten an Aufzugsanlagen
• Ansprechpartner für den Kunden vor Ort bei technischen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
• Installation und Testdurchläufe von Notrufsystemen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als: Mechatroniker:in (m/w/d), Elektroniker:in (m/w/d), Aufzugsmonteur:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Aufzüge, Fördertechnik oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Mechanik
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Hohe Kundenorientierung

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
Vaihinger Strasse 131
70567 Stuttgart
+49170 4150429