1. Geltungsbereich

Diese AGB regeln sämtliche Verträge zwischen der greenjobs global GmbH & Co. KG (nachfolgend „greenjobs global“) und ihren Auftraggebern.
Abweichenden oder widersprechenden Geschäftsbedingungen wird hiermit ausdrücklich widersprochen, es sei denn, ihre Geltung wird schriftlich und ausdrücklich vereinbart.

2. Stellenmarkt & Plattformbetrieb

• JOBBEAST ist ein Label von greenjobs global. 
• Alle auf den Plattformen von greenjobs global veröffentlichten Inhalte (z. B. Texte, Bilder, Grafiken) sind urheberrechtlich geschützt. Ausgenommen hiervon sind Inhalte, die vom Auftraggeber selbst zur Verfügung gestellt werden.
• greenjobs global behält sich vor, Gestaltung, Struktur und Funktionsumfang der Plattform jederzeit nach eigenem Ermessen anzupassen, zu erweitern oder zu ändern, sofern keine wesentlichen Leistungspflichten beeinträchtigt werden.
• Regelmäßige Tests zur Weiterentwicklung der Plattform können ohne Vorankündigung durchgeführt werden. Ein Widerspruchsrecht des Kunden besteht nicht.

3. Anzeigenaufträge

• Grundlage für die Veröffentlichung einer Stellenanzeige ist ein Auftrag des Kunden. Ein Vertrag kommt mit der Bestätigung durch greenjobs global oder durch Leistungserbringung zustande.
• Mit Vertragsschluss werden keine Eigentums- oder Nutzungsrechte an Software oder Systemen von greenjobs global übertragen.
• Der Auftraggeber ist verpflichtet, alle notwendigen Informationen für die Anzeigenveröffentlichung bereitzustellen. Layout- oder Platzierungswünsche können berücksichtigt werden, ein Anspruch hierauf besteht nicht.
• Sofern nicht anders vereinbart, müssen gebuchte Leistungen innerhalb von 24 Monaten genutzt werden.

4. Veröffentlichung & Fristen

• Anzeigen werden nach Möglichkeit zum vom Auftraggeber gewünschten Termin online gestellt.
• Für die technische Umsetzung ist mit einer Bearbeitungszeit von bis zu einem Werktag zu rechnen.
• Wird kein Veröffentlichungsdatum genannt, erfolgt die Schaltung nach Freigabe der Anzeige durch greenjobs global.

5. Ablehnungsrecht

• greenjobs global behält sich vor, Anzeigenaufträge abzulehnen oder zu entfernen, wenn deren Inhalte oder verlinkte Seiten gegen Gesetze, behördliche Auflagen, die guten Sitten oder interne Richtlinien verstoßen oder wenn die Veröffentlichung unzumutbar ist.
• Die Zahlungsverpflichtung des Auftraggebers bleibt hiervon unberührt.

6. Reichweite & Optimierung

• Zur Maximierung der Reichweite können Anzeigen sowie Name und Logo des Kunden in Online-, Print- oder Partnermedien veröffentlicht werden.
• Eine bestimmte Rubrizierung, Kategorie oder Darstellungsweise ist nicht zugesichert. greenjobs global kann diese nach eigenem Ermessen anpassen.

7. Gehaltsangaben

• Kunden können Gehaltsangaben für ihre Anzeigen machen. Diese müssen wahrheitsgemäß sein.
• greenjobs global ist berechtigt, falsche oder unplausible Angaben zu korrigieren oder nicht auszugeben.
• Zudem kann greenjobs global eigenständig Gehaltsprognosen ergänzen.

8. Unternehmensprofile

• Auftraggeber können ein Kurzprofil über das Unternehmen veröffentlichen. Eingaben erfolgen über bereitgestellte Formularfelder.
• Inhalte, die auf Wettbewerber verweisen oder deren Inhalte nutzen, sind unzulässig (außer wenn der Auftraggeber selbst Wettbewerber ist).
• Profile können auch nach Ende einer Anzeigenlaufzeit sichtbar bleiben.
• greenjobs global behält sich vor, öffentlich verfügbare Unternehmensinformationen ergänzend einzupflegen.

9. Verantwortlichkeit für Inhalte

• Der Kunde räumt greenjobs global die notwendigen Nutzungsrechte an bereitgestellten Inhalten ein, soweit dies für die Vertragserfüllung erforderlich ist.
• Für die rechtliche Zulässigkeit und Richtigkeit der Inhalte trägt ausschließlich der Auftraggeber die Verantwortung.
• Cookies oder ähnliche Technologien innerhalb von Anzeigen sind nicht gestattet. Verstöße können zur Löschung der Anzeige führen.
• Der Kunde stellt greenjobs global von allen Ansprüchen Dritter frei, die aus der Anzeigenveröffentlichung entstehen.

10. API-Anbindung

• Die Nutzung der greenjobs global API ist nur mit Anwendungen zulässig, die der offiziellen API-Dokumentation entsprechen.
• Der Kunde hat sicherzustellen, dass keine Schadsoftware verbreitet wird und keine DNS- oder DDoS-Angriffe erfolgen.
• Bei Verstößen oder technischen Risiken kann greenjobs global den API-Zugang sperren.
• Rate-Limits sind einzuhalten. Überschreitungen können als Angriff gewertet werden und zu Sperrung oder Vertragsbeendigung führen.

11. Reklamationen & Gewährleistung

• Beanstandungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Veröffentlichung geltend zu machen.
• Bei berechtigten Mängeln erfolgt eine Korrektur oder Verlängerung der Anzeigenschaltung.
• greenjobs global übernimmt keine Gewähr für eine bestimmte Anzahl an Aufrufen oder Bewerbungen.

12. Aufbewahrung

• Nach Abschluss einer Anzeigenschaltung bewahrt greenjobs global die digitalen Vorlagen mindestens drei Monate lang auf.

13. Vergütung & Zahlungsbedingungen

• Rechnungsstellung erfolgt mit Vertragsschluss, sofern nichts anderes vereinbart ist. Alle Preise verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
• Zahlungen sind innerhalb von 10 Tagen nach Rechnungsstellung fällig.
• Bei Zahlungsverzug können gesetzliche Verzugszinsen sowie Einziehungskosten berechnet werden. greenjobs global ist berechtigt, Leistungen bis zur Zahlungserfüllung auszusetzen.
• Bei Ratenzahlungsvereinbarungen wird bei Verzug einer Rate der gesamte Restbetrag sofort fällig.

14. Verfügbarkeit der Leistungen

• Die Plattform wird mit einer durchschnittlichen Jahresverfügbarkeit von 99 % bereitgestellt.
• Ausnahmen bestehen bei Wartungsarbeiten oder sicherheitsrelevanten Updates, die nach Möglichkeit außerhalb der Kernzeiten durchgeführt werden.

15. Drittleistungen

• Soweit Leistungen von Dritten abhängen, steht deren Erbringung unter Vorbehalt.
• Im Falle der Nichterbringung durch Dritte wird das anteilige Entgelt erstattet.

16. Haftung & Schadensersatz

• Eine Haftung besteht nur für vorsätzliches oder grob fahrlässiges Handeln von greenjobs global oder deren Erfüllungsgehilfen.
• Für Schäden aus Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit sowie bei Kardinalpflichten haftet greenjobs global auch bei einfacher Fahrlässigkeit.
• Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen.
• Vom Kunden bereitgestellte Inhalte oder Textvorschläge sind eigenverantwortlich zu prüfen.

17. Geheimhaltung & Datensicherheit

• Der Kunde verpflichtet sich, Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und Missbrauch durch Dritte zu verhindern.
• Beide Vertragsparteien sind verpflichtet, vertrauliche Informationen (z. B. Preise, Rabatte, Bewerberdaten) geheim zu halten.
• Bei Verstößen kann eine Vertragsstrafe verhängt werden.

18. Änderungen der AGB

• greenjobs global behält sich das Recht vor, diese AGB zu ändern, soweit dies aufgrund rechtlicher Vorgaben, Produktanpassungen oder redaktioneller Klarstellungen erforderlich ist.

19. Anwendbares Recht & Gerichtsstand

• Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
• Gerichtsstand ist Monheim am Rhein (40789).

Stand: Oktober 2025