Jobbeschreibung

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Selbstständige Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehleranalysen
• Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorgaben und anerkannten technischen Regeln
• Überwachung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Begleitung und Unterstützung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den vorgesehenen Systemen
• Koordination kleinerer Maßnahmen und Reparaturen
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• Aktive Kommunikation mit dem Kunden und den internen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung technischer Anlagen und Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil
• Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Prüfprotokollen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
01704150429