Jobbeschreibung

• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Moodle-basierten Lernplattform des LSB NRW einschließlich der Steuerung technischer Weiterentwicklungen mit externen Dienstleister*innen und Agenturen
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lehr- und Lernangebote (E-Learning) sowie zielgruppengerechter Blended-Learning-Formate und Web-Based-Trainings (WBT) für den organisierten Sport
• Analyse und Optimierung der Lernplattform und digitaler Bildungsangebote auf Basis von Nutzungsdaten und Praxiserfahrungen zur kontinuierlichen und bedarfsgerechten Weiterentwicklung
• Mitarbeit in interdisziplinären und ressortübergreifenden Bildungs- und Digitalisierungsprojekten sowie aktive Einbringung fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur für Qualifizierung
• Beobachtung und Bewertung aktueller Trends im digitalen Lernen sowie Ableitung von Impulsen für die strategische Weiterentwicklung der Qualifizierungs- und Bildungsarbeit des LSB NRW

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medienpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lehr- und Lernangebote sowie ein gutes Verständnis moderner Bildungsformate
• Kenntnisse im Umgang mit Learning-Management-Systemen, idealerweise mit Moodle
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen gemeinsam mit technischen Partnern zielgerichtet umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an digitalen Bildungs- und Transformationsprozessen

Unternehmensbeschreibung

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als 5,6 Millionen Sporttreibenden in den 17.200 Sportvereinen in NRW.
Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung.
Der LSB NRW ist eine werteorientierte Organisation und sucht Mitarbeitende, die seine Grundsätze - wie zum Beispiel Fairness, Respekt und Vielfalt - teilen und sich damit identifizieren.

Benefits

• Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Option, ein JobRad zu leasen
• Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)