Jobbeschreibung

• Sie beraten die Bedarfsträger in vergaberechtlichen Fragestellungen und bei beabsichtigten Vergabeverfahren
• Sie führen nationale und europaweite Vergabeverfahren unter Beachtung der geltenden Rechtsnormen VOB/A, VOB/A EU, VgV, GWB, LHO, von der Einleitung bis zur Zuschlagserteilung, fachlich durch
• Sie kümmern sich um die Beschaffung von Leistungen unter anderem im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Technisches Facility Management (TFM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) etc.
• Sie erstellen Wertungskriterien-Matrizen, Checklisten und Prozesse
• Sie führen Verhandlungsgespräche, Markterkundungen/​Marktanalysen durch
• Sie kümmern sich um das Vertragscontrolling und Nachtragsmanagement sowie die Analyse von Kennzahlen
• Sie übernehmen die Erarbeitung/​Anpassung von Unterlagen für neue und bestehende Ausschreibungsarten oder Verfahren
• Sie arbeiten an der konzeptionellen Optimierung vorhandener Vergabestrategien und unterstützen bei der Entwicklung neuartiger Pilotverfahren

Qualifikation

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Weitere Anforderungen:
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere in den Bereichen VOB, VgV und GWB
• Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Ihr sicheres und souveränes Auftreten
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Planungs- und Organisationskompetenz sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Durch Ihre guten analytischen Fähigkeiten und Ihre schnelle Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten
• Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Eine teamorientierte, strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unternehmensbeschreibung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Das ServiceCenter Facheinkauf des Zentralbereichs Einkauf und Vertragsmanagement unterstützt bei der vergaberechtskonformen, wirtschaftlichen und effizienten Beschaffung der zentralen sowie niederlassungsübergreifenden Bedarfe. Die Bündelung von Synergien sowie die Ableitung von Entwicklungsbedarfen stehen im Fokus des täglichen Handelns.

Benefits

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 51.460,00 EUR - ca. 82.590,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Rechtliches

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Kontakt

Recruiting: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700-241 )
Führungskraft: Maria Liggesmeier (Rufnummer +49 211 61700-363 )