Jobbeschreibung

• In unserem Referat Prozesse und DV-Koordination wirken Sie innerhalb des Geschäftsbereichs Prävention an einer einheitlichen Prozess- und Aufgabensteuerung mit und übernehmen koordinierende Aufgaben im Bereich der Datenverarbeitung. Das erwartet Sie in Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag:
• Sie erstellen fachliche Anforderungen und stimmen diese mit Kooperationspartnern ab
• Sie wirken bei der Entwicklung und Einführung von Fachanwendungen mit
• Sie koordinieren Fehlersituationen in den Fachanwendungen
• Sie vertreten die Prävention in fachlichen Arbeitsgruppen
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und beraten zu fachlichen Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung (Bachelor oder FH-Diplom) und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Alternativ eine in der Regel dreijährige Ausbildung im Bereich Fach-/Verwaltungsinformatik oder in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufszweig sowie anschließend mindestens fünfjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Prozess- und Beratungskompetenz
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Kenntnisse in Dokumentation und Datenanalyse
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Veränderungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Systemen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unternehmensbeschreibung

Die BG RCI ist als gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe aus den Branchen Baustoffe - Steine - Erden, Bergbau, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker mit ca. 1,5 Millionen Versicherten in Deutschland zuständig. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit unterstützen wir unsere Versicherten durch medizinische Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen.

Benefits

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT (zzgl. eines 13. Monatsgehalts)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31 Urlaubstage)
• Flexible Arbeitszeiten und -formen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Gesundheitsangebote