Jobbeschreibung

• Fachgerechte Pflege der gesamten Grünanlagen im Stadtgebiet
• Unterhaltung von Rasenflächen
• Betreuung und Pflege von Staudenflächen
• Wegepflege
• Gehölzpflanzungen
• Bewässerungsarbeiten
• Durchführung von fachgerechtem Strauch-, Hecken- und Baumschnitt
• Arbeiten mit diversen Kleingeräten, z. B. Heckenschere, Laubblasgerät, Abflammgerät, Freischneider usw.
• Durchführung von Laub- und Abfallbeseitigung
• Arbeiten mit Maschinen wie Radlader, Minibagger und Kleintraktor
• Baumpflege mit Arbeitsbühne
• Winterdienst

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in mit der Fachrichtigung Garten- und Landschaftsbau
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, wünschenswerterweise über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE
• Sie haben den Lehrgang »Arbeitssicherheit Baum I (Motorsägenlehrgang AS Baum I)« erfolgreich abgeschlossen oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diesen Abschluss zu erwerben
• Sie besitzen Fachkenntnisse über Pflanzen und deren Pflege
• Sie haben Erfahrungen in der Baum- und Grünanlagenpflege (Baum- und Gehölzschnitt, Gehölzpflanzung)
• Sie haben Routine im Umgang mit Maschinen und Geräten
• Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus
• Sie arbeiten gern im Team und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen die Motivation zur Weiterbildung mit

Unternehmensbeschreibung

Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) - eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden - sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen.
Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.

Benefits

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
• Betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• Als familienfreundliches Unternehmen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
• Fahrradleasing

Rechtliches

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Kontakt

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt der Leiter des Bereiches S 2.3, Herr Rinne, Telefon 0571 89-9230.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.