Jobbeschreibung

• Leitung und Koordinierung von Projekten
• Planung, Koordinierung und Mängelverfolgung von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik inkl. Begleitung von Sachverständigenprüfungen
• Leitung von Um- und Neubauten sowie Beteiligung an Berufungsmaßnahmen mit dem Fokus Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen
• Konzeption, Erstellung, Anpassung, Weiterentwicklung und Überwachung von technischen Richtlinien und Dokumenten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf)
• Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)

Qualifikation

• Das erwarten wir
• Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar geeignete Qualifikation (z. B. auch staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Elektrotechnik mit vergleichbaren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen)
• Gute PC- und EDV-Kenntnisse
• Aufgeschlossenheit für den Einsatz neuer Technologien (z. B. KI)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
• Gender- und Diversitykompetenz
• Das wünschen wir uns
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro (Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbarer Ausbildung)
• Erfahrungen im Bereich der Planung von Energieversorgungsanlagen (Kostengruppen 440)
• Erfahrung im Umgang mit Mittelspannungs-, Sicherheitsbeleuchtungs- und USV-Anlagen
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
• Kenntnisse in VOB und HOAI
• SAP-Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich regenerativer Energieerzeugungsanlagen
• Erfahrung mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (z.B orca)
• Kenntnisse der PrüfVO NRW

Unternehmensbeschreibung

Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.

Benefits

• Attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
• Unbefristet
• Vollzeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Kollegiale Zusammenarbeit
• Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen

Rechtliches

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Kontakt

Kontakt
Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt. Ing. Holger Reinke
0521 106-3294
Facility-management@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat Facility Management
Nadine Weber-Fuhr
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld