Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation der Bereiche Produktentwicklung, Produktionstechnik und Werkzeugkonstruktion
• Leitung und Koordination von Produktentstehungsprojekten inkl. Sicherstellung von Qualität und Innovation sowie Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen und externen Partnern (auch Forschungseinrichtungen)
• Leitung und Koordination von Produktionsprozessentwicklungsprojekten mit Fokus auf Qualität und Kosteneffizienz in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen
• Wahrnehmung der Rolle als Business Process Owner für den Produktentstehungsprozess
• Sicherstellung der Compliance in den Verantwortungsbereichen gemäß ISO 9001, IATF 16949, DIN EN ISO 19443, DIN EN ISO 22163 und DIN EN 9100
• Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsroadmaps in ERP-, PLM- und KI-Systemen
• Wahrnehmung der Funktion als Product Safety & Conformity Representative (PSCR)
• Mitgliedschaft in der COMEX der Funktion REU D&E

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit Master- oder Diplomabschluss
• Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Produktionstechnik und / oder Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld mit Automotivebezug
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Produktentwicklungen inkl. Termin-, Budget- und Risikomanagement von der Idee bis zur Serienreife
• Nachweisliche Erfahrung in Fertigungstechnologien, wie z. B. Kunststoffspritzguss, Umformtechnik, Zerspanung
• Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Managementsystemnormen (ISO 9001, IATF 16949, DIN EN ISO 19443, DIN EN ISO 22163, DIN EN 9100) sowie idealerweise Erfahrung mit nuklearspezifischen Anforderungen (10 CFR Part 21)
• Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen (ERP- / PLM-Systeme)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich KI
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
• Exzellente interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein zielgerichteter, integrativer und motivierender Führungsstil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wohnort in der Region OWL

Unternehmensbeschreibung

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und JobRad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Rechtliches

Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Kontakt

Böllhoff Produktion GmbH
Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld
Www.boellhoff.com