Jobbeschreibung

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung zu individualarbeitsrechtlichen Themen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
• Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, HR-Dokumenten und personalrelevanten Schreiben
• Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherheit im Umgang mit individualarbeitsrechtlichen Themen und sensiblen Personalangelegenheiten
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verlässlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unternehmensbeschreibung

Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe.

Benefits

• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
• Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
• AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
• Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
• Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
• Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Kontakt

Ihr Dorsch Recruitingteam