Jobbeschreibung

• Störungsbehebung und Fehlersuche an elektrischen Anlagen, haustechnischen Einrichtungen und der Gebäudeleittechnik
• Austausch defekter Komponenten (Steckdosen, Schalter, Beleuchtung, Türantriebe)
• Kleininstallationen und Kleinumbauten (z. B. DALI-Umrüstung)
• Durchführung von Installationsprüfungen und Messungen nach DGUV Vorschrift 3 inkl. vollständiger Protokollierung
• Prüfung, Aktualisierung und Revision von Schaltplänen
• Prüfung und Instandsetzung der passiven Netzwerkinfrastruktur (Dosen, Verkabelung)
• Rückbau und Demontage von Altinstallationen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Kenntnisse im Bereich Niederspannung sowie in relevanten Normen und Vorschriften wünschenswert (DIN VDE, DGUV)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
Vaihinger Strasse 131
70567 Stuttgart
01704150429