Jobbeschreibung

• Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Implementierung von internen sowie trägerübergreifenden Projekten der gesetzlichen Unfallversicherung
• Erstellung, Koordination und Umsetzung von Konzepten
• Koordination des operativen Prozessmanagements sowie die Prozessanalyse und Weiterentwicklung der bereichsinternen Prozesse analog des PDCA-Zyklus
• Mitwirkung / Mitarbeit in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Ausschüssen
• Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungsformaten sowie Changeprozessen
• Unterstützung des Qualitätsmanagements im Bereich des Dezernats sowie dezernatsübergreifend
• Unterstützung beim operativen und strategischen Controlling sowie beim Benchmarking des Dezernats

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Organisations- / Projekt- / Prozessmanagement, Public Management bzw. Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung)
• Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, auch im Hinblick auf schwierige Arbeitsspitzen und Partner
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 (GER)) sowie Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Organisations- / Projekt- und Prozessmanagements in Theorie und Praxis
• Eine ausgeprägte IT-Affinität (IT-Grundverständnis) und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägigen)

Unternehmensbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim

Benefits

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

Rechtliches

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 01.12.2026
Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Ziegler, Tel.: 0621/183-5010