Jobbeschreibung

• Leitung der medizinischen Abteilung des Geschäftsbereichs Gesundheit mit den Sachgebieten Amtsärztlicher Dienst, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst sowie Kinder- und Jugendzahnärztlicher Dienst
• Durchführung von amtsärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen sowie die Erstellung dazugehöriger Stellungnahmen, Zeugnissen oder Bescheinigungen
• Beratung, Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung für die Bevölkerung des Landkreises Helmstedt
• Mitwirkung im Sozialpsychiatrischen Dienst und bei den Aufgaben des Niedersächsischen Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)
• Weiterentwicklung der medizinischen Prozesse im Geschäftsbereich
• Verantwortung für den Arbeitsschutz in der Abteilung

Qualifikation

• Approbation als Arzt/Ärztin (Humanmedizin) oder gleichgestelltem Abschluss und
• Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für öffentliches Gesundheitswesen
• Ermächtigung zur Weiterbildung für das Fachgebiet Öffentliches Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie - je nach persönlicher Arbeitszeit - Wahrnehmung von Rufbereitschaften nach vorheriger Absprache zwischen 06:00 Uhr und 15.30 Uhr
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens auf dem Niveau C1)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen ist vorteilhaft
• Kenntnisse in allen einschlägigen Rechtsgrundlagen und Verordnungen, insbesondere des Niedersächsischen Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) und des Niedersächsischen Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) sind wünschenswert
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Benefits

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (5.827,86 EUR-8.204,11 EUR brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe - zzgl. ggf. einer Zulage)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Rechtliches

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 22.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Da im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Fragen zum Stellenangebot?
Herr Röschenkemper, Geschäftsbereichsleiter Gesundheit, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-1402.
Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Herr Frensch, Personalsachbearbeiter, hilft Ihnen unter 05351 121-1259 weiter.
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