Jobbeschreibung

• Mitarbeit im Team Resilienz des Arbeitsgebiets Wasserstoff und Resilienz im Bereich Zukunft der Energieversorgung
• Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik und Wirtschaft in nationalen und internationalen Beratungsprojekten, u. a. zur Unterstützung von Bundesministerien bei der Umsetzung von Strategien, Politikmaßnahmen sowie internationalen Partnerschaften
• Konzeption, Recherche und Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen sowie politischer und regulatorischer Einordnungen und Technologiemonitoring zu Fragen der physischen und organisatorischen Sicherheit von Energieinfrastrukturen in Deutschland und internationalen Partnerländern
• Proaktives Monitoring und politische Einordnung relevanter Ereignisse und Entwicklungen in Europa und weltweit zum physischen und organisatorischen Schutz von Energieinfrastrukturen
• Mitarbeit an der Entwicklung geeigneter Maßnahmenvorschläge und Maßnahmenpakete sowie Betreuung internationaler Multi-Stakeholder-Prozesse
• Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang, z. B. Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement, Infrastrukturmanagement oder internationale Sicherheitspolitik
• Ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen in den Bereichen kritische Infrastrukturen (KRITIS), physischer Infrastrukturschutz, Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement
• Verständnis und Interesse an politischen, regulatorischen und technischen Fragestellungen zur physischen und organisatorischen Resilienz von (Energie-)Infrastrukturen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Engagement, (Selbst-)Organisationstalent sowie eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer, routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Interesse am Austausch mit Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik sowie am Netzwerkaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Benefits

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Rechtliches

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Kontakt

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert
+49 (30) 66 777-372
Jan-Philipp.Hilbert@dena.de