Jobbeschreibung

• Der Sachbereich kümmert sich hauptsächlich um die Pflege und Unterhaltung der Gehölze im Kieler Stadtgebiet. Folgende Aufgaben fallen an:
• Fahren von Mehrzweckfahrzeugen (Holder, John Deere) unter Verwendung von Anbaugeräten sowie in geringem Umfang auch anderer Fahrzeuge
• Instandhaltung und Pflege sowie - in kleinerem Rahmen - Instandsetzung von Maschinen und Fahrzeugen im eigenen Sachbereich
• Teilnahme am Winterdienst

Qualifikation

• Erfahrung. Mindestens 1-jährige Erfahrung als Maschinenfahrer*in auf Maschinen mit landwirtschaftlichen Front- und Heckanbaugeräten zur extensiven Gehölzpflege inklusive Spezialanbaugeräten (Auslegegehölzschere / Auslegegehölzmäher sowie Frontlader mit Gehölzzange und verschiebbarem Schlegelmäher) ist erforderlich
• Fachlichkeit. Fähigkeit, Karten und Lagepläne lesen zu können, ist erforderlich
• Führerschein. Führerschein Klasse B und BE (Nachweise bitte beilegen)
• Sie sind in der Lage, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und verfügen über technisches Verständnis. Darüber hinaus können Sie Kritik sachlich äußern und konstruktiv damit umgehen.
• Das Heben und Tragen von schweren Lasten (über 25 kg), Bück- und Streckbewegungen, Besteigen von Leitern und Gruben und das Arbeiten über Kopf sind erforderlich.

Unternehmensbeschreibung

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!

Benefits

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit -Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Entspannt unterwegs.
• Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

Rechtliches

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Borchert 0171-6468918 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.
Www.kiel.de/jobs