Jobbeschreibung

• Sie nehmen die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz selbstständig wahr.
• Sie koordinieren als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) die Themen zur Sicherstellung der Anforderungen des gesetzlichen Brandschutzes und den Anforderungen der Sachversicherung.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Themen im Bereich Abfall, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, kontrollieren deren Umsetzung und unterstützen bei der systematischen Integration einer nachhaltigen Entwicklung.
• Sie verantworten die Verfolgung der technischen und rechtlichen Entwicklung im Tätigkeitsbereich sowie der Umsetzung von Änderungen.
• Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und verantwortliche Personen zu Themen im Tätigkeitsbereich. Zusätzlich bieten Sie fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen und setzen relevante Impulse zur Optimierung in den Themenfeldern.
• Sie führen regelmäßige Begehungen durch, dokumentieren und werten festgestellte Mängel aus und empfehlen praxisgerechte Lösungen.
• Sie berichten direkt an den Technischen Betriebsleiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten.
• Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz zwingend erforderlich
• Nachgewiesene Weiterbildung zu den Themen Abfall, Umwelt und Nachhaltigkeit
• Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung, sowie umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und starke Beratungskompetenz

Unternehmensbeschreibung

Als einer der führenden deutschen Hersteller von innovativen Maschinen, Elektro-, Akku- und Handwerkzeugen sowie Prüf- und Messgeräten, mit Fokus auf das Handwerk Sanitär-Heizung-Klima, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll »REMS muss besser sein« umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS.

Benefits

• Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
• Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein neues Betriebsrestaurant mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem eigenen Mitarbeiterparkhaus
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm
• Firmenevents und Mitarbeiterkampagnen

Kontakt

Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0
REMS GmbH & Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, www.rems.de