Jobbeschreibung

• Durchführung von Montage-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Gebäudeanlagen im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik (TGA)
• Eigenverantwortliche Durchführung von Standardwartungen sowie Serviceeinsätzen direkt beim Kunden
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen an gebäudetechnischen Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Wartungs- und Serviceprotokollen
• Kompetente Kundenbetreuung und Ansprechpartnerfunktion vor Ort
• Fachliche Anleitung sowie Koordination von zugewiesenen Mitarbeitenden und Nachunternehmern
• Ermittlung von Materialbedarf und Arbeitsaufwänden als Grundlage für Angebotskalkulationen
• Unterstützung bei Umbauprojekten sowie bei der Implementierung und Betreuung von Neukunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d), Fachkraft für Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Alternativ willkommen: Quereinsteiger (m/w/d) mit Sachkundenachweis Kategorie I (großer Kälteschein)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Montage, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an gebäudetechnischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung und Analyse von Anlagenzuständen
• Erste Kenntnisse in der Angebotsaufnahme und Angebotserstellung von Vorteil
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Koordination von Technikerteams
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word) sowie digitalen Dokumentationssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist
• Hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und wechselnden Einsatzorten

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
01704150429