Jobbeschreibung

• Aufbau, Weiterentwicklung und Integration eines unternehmensweiten IT-Notfallmanagements (BCM) inklusive Richtlinien, Prozesse und Notfalldokumentation
• Erstellung und Pflege von Notfall-, Alarmierungs-, Eskalations- und Wiederanlaufkonzepten sowie Ausweich- und Ersatzverfahren
• Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Kommunikations- und Entscheidungswegen für IT-Notfälle und Krisensituationen
• Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) zur Bewertung kritischer Prozesse, Abhängigkeiten und Wiederanlaufziele
• Unterstützung bei der Bewältigung von IT-Störungen und Krisen durch Koordination, Eskalation, Dokumentation und Nachbereitung
• Sicherstellung von KRITIS-, Audit- und Compliance-Anforderungen einschließlich revisionssicherer Dokumentation und Auditbegleitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Master der Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Abgeschlossene Ausbildung als interne:r Auditor:in gemäß der DIN 19011 (ISO) und der DIN 27001 (ISMS) wünschenswert sowie Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze / Regelwerke im Aufgabenbereich: BSI-Standard 200-4, ISO 22301, ISO/IEC 27001, KRITIS-/Resilienzanforderungen im regulatorischen Umfeld, energiewirtschaftliche Sicherheits- und Betriebsanforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen, Erfahrung im Business-Continuity-Management / Notfallmanagement, Erfahrung mit Stabsarbeit oder Einsatz-/Krisenorganisation
• Strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise sowie Souveränität in Stress- und Krisensituationen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

Benefits

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13 (62.236 EUR - 85.748 EUR).
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Rechtliches

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Kontakt

Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
Katja.Luedemann@swhl.de