Jobbeschreibung

• Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern im Bereich für Aufnahme von Problemstellungen oder Fehlermeldungen und Anforderungen und arbeitest aktiv an den Lösungen.
• Du wirkst aktiv an standortübergreifenden SAP Change Requests (Verbesserungspaketen) mit. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Nachbarbereichen (IT-Bereich, Instandhaltungsbereich Offshore).
• Du begleitest federführend die Phasen im Anforderungsmanagement, Testphase im Rahmen der Entwicklung & Abnahme und Implementierung.
• Du führst Trainings in SAP-Arbeitsweisen bzw. der SAP-Anwendung für die Key User bzw. SAP-Anwender im Bereich durch.
• Durch Deine weitreichenden Kenntnisse, sowohl der Werkzeuge (SAP System und angebundene IT-Anwendungen) als auch der gelebten Geschäftsprozesse, trägst Du maßgeblich dazu bei, eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen. Dabei leistet Du einen wichtigen Beitrag zur gezielten Weiterentwicklung des informations- und datengetriebenen Geschäftsbereichs
• In Deiner Position vertiefst Du dein Methoden- und Fachwissen in SAP S/4 Module wie Enterprise Asset Management/Plant Maintenance, MRS Plantafel, SAP Service & Asset Manager (SSAM) wie auch nach Bedarf im Projekt System, Material Management, Portfolio Management und hast die Chance der weiteren Entwicklung zum Experten.
• Die Abteilung Field Operations AC führt Feldarbeiten wie Wartung, Überholung und Kleinprojekte für AC-Anlagen aus, inklusive Asset-Daten, Dokumentation und Standardisierung. Sie übernimmt technische Rollen bei größeren Projekten und betreibt Kommunikations- und Automationsnetzwerke. Die Einheit führt detaillierte Ingenieurleistungen für verschiedene Systeme aus und bietet zentralen technischen Support für andere Ausführungseinheiten. Klare Leistungsziele und OKRs werden zur Steuerung definiert.

Qualifikation

• Diese Position erfordert einen Bachelor- oder Master-/Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst Du über eine Meister- oder Technikerqualifikation sowie langjährige Erfahrung in Instandhaltungsprozessen, idealerweise im Umfeld von Umspannwerken oder FACTS-Anlagen.
• Erfahrungen als Super User / Key User für die Module SAP EAM/PM sind vorteilhaft.
• Die Arbeit mit datenbankbasierten Lösungen und IT-Workflows zur Unterstützung der Abwicklung von Geschäftsprozessen und damit auch die Bereitstellung von unterstützenden Lösungen erwecken Deine Neugier und treiben Dich an.
• Du bist bereit, Dein Wissen über die verwendeten IT-Werkzeuge hinsichtlich der Entwicklungsbedarfe kontinuierlich zu vertiefen bzw. zu erweitern und einzubringen
• Deine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit einer hohen Anzahl an Anwendern/Teams gehören für Dich zum alltäglichen Geschäft

Unternehmensbeschreibung

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Als SAP Super User (m/w/d) arbeitest Du im Team an der fortlaufenden Verbesserung der ERP-Applikationen SAP-EAM/PM, MRS Plantafel & SSAM (SAP mobile Anwendungen) für die Instandhaltungs-Prozesse im TenneT-Übertragungsnetz (AC Onshore).
TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Benefits

• Flexibilität
• Wir sind familienfreundlich und lebensnah
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Details
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Persönliche Entwicklung
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Modernes
• Arbeitsumfeld
• Modernes Arbeitsumfeld
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Rechtliches

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.