Jobbeschreibung

• Vollumfängliche und eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung und Beurteilung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Befreiungen, Ausnahmen und Abweichungen
• Durchführung, Veranlassung und Begleitung von wiederkehrenden Prüfungen
• Fertigung von baurechtlichen Stellungnahmen zur Bauleitplanung der Gemeinde, bei Widersprüchen sowie in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren, z.B. nach dem BImSchG;
• Durchführung von Bauberatungen, Baubegehungen und Bauabnahmen;
• Bauaufsichtliche Überprüfung von Grundstücken und baulichen Anlagen;
• Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Abläufen in Genehmigungsverfahren

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Nachrangig können Personen mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossener Ausbildung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst berücksichtigt werden, mit jeweils mindestens mehrjähriger praktischer Erfahrung in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Aufgabengebieten
• Gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs-, Verwaltungs- und Baunebenrecht sowie die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
• Bereitschaft, die Bauaufsicht als Dienstleisterin mit freundlicher Außenwirkung zu vertreten
• Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungskompetenz und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse, mindestens Level C1 des GER)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wünschenswert: Erfahrungen mit dem EDV-Programm ProBauG
• Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Führerscheinklasse B

Benefits

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Kontakt

Www.erftstadt.de
Ihre Ansprechpersonen:
Herr Lamberty - Amt für Stadtplanung und Bauordnung
02235 / 409 - 337
Frau Tütt - Personalabteilung
02235 / 409 - 511