Jobbeschreibung

• Beraten und begleiten: Sie unterstützen Dienste und Einrichtungen der Behindertenhilfe bei fachlichen, rechtlichen und finanziellen Fragestellungen rund um Angebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen.
• Konzepte gestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit Trägern innovative Konzepte, Qualitätsstandards und zukunftsorientierte Angebote und begleiten deren Umsetzung.
• Projekte steuern: Sie initiieren, koordinieren und leiten Projekte und bringen fachliche Entwicklungen wirksam in die Praxis.
• Netzwerke und Wissen stärken: Sie organisieren Fachveranstaltungen, fördern den Austausch in Gremien und stellen aktuelle Informationen zu Gesetzgebung, Fördermöglichkeiten und Fachdiskursen bereit.
• Interessen vertreten: Sie setzen sich gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen ein und vertreten die Interessen der Träger in relevanten Gremien.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im sozialarbeiterischen, heilpädagogischen oder psychologischen Bereich oder ein vergleichbares Studium
• Kompetenz in den Bereichen der Eingliederungshilfe und der Schnittstelle zur Kinder- und Jugendhilfe
• Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen sowie Erfahrungen in der verbandlichen Arbeit wünschenswert
• Beratungskompetenz, Sicherheit in konzeptionellem Arbeiten und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und übersichtlich darzustellen
• Spaß am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Identifikation mit den Zielen der Caritas

Unternehmensbeschreibung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Unsere Abteilung Alten- und Behindertenhilfe setzt sich tagtäglich für die Belange von älteren sowie von Menschen mit Behinderung und ihre professionelle Versorgung ein, um ihnen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den uns angeschlossenen 229 caritativen Diensten und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, darunter besondere Wohnformen und ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung, ambulante Pflegedienste, Altenhilfeeinrichtungen und Hospize.

Benefits

• Home Office
• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• Faire Bezahlung
• Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• Leckere Verpflegung
• Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
• Sportangebote
• Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote
• Gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike

Rechtliches

Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.

Kontakt

Tel: 0221 20 10 - 176