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Ursprünglich angesehen

Sachbearbeiter:in Abwicklung Eigenhandel (w/m/d)

Potsdam Mittelbrandenburgische Sparkasse
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Vollzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren

Jobbeschreibung

  • Sie verantworten die Abwicklung der Eigenhandelsgeschäfte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Täglich stimmen Sie den Eigenhandelsbestand ab und überwachen sowohl das Transaktionsmeldewesen als auch die Kompetenzen, Limite & Kontingente
  • Sie erfassen und pflegen Kontrahenten- und Emittentenlimite mithilfe unseres Handelssystems
  • Fortlaufend nehmen Sie Marktgerechtigkeitsprüfungen vor und prüfen die Einhaltung der Anlagerichtlinien für unsere Spezialfonds jährlich
  • Sie haben Interesse an neuen Bankprodukten und Märkten und wollen optimierend Prozesse gestalten

Qualifikation

  • Qualifikation: Eine Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
  • Erfahrung: Min. 3 Jahre Praxiserfahrung im Wertpapiergeschäft und im Rechnungswesen.
  • Wünschenswert: Idealerweise Vorkenntnisse zu den MA-Risk Anforderungen.
  • Technisch affin: Routiniert im Umgang mit klassischen MS Office Anwendungen (Excel, Word).
  • Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (min. B2-Level).

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto »Menschen für Menschen« übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Benefits

  • Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 - 76.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 9c) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss
  • 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
  • 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
  • Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Rechtliches

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

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