Jobbeschreibung

• Sie übernehmen zentral die alarmtechnische Überwachung, Bewertung und Steuerung der Gebäudesicherheitstechnik der Verwaltungsstandorte der Berliner Wasserbetriebe
• Dies beinhaltet: Objektschutz, Kontrollgänge sowie Ausweis- und Besuchermanagement, Überwachung der technischen Anlagen, Betreuung des Alarm- und Notrufmanagements, Kontrolle der Zufahrt und Zutritte zum Gelände, Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
• Allgemeine Tätigkeiten im Sicherheitsdienst, wie z. B. elektrische Schichtbuchdokumentation, Empfang, Betreuung und Anmeldung von Kunden und Gästen
• Die Tätigkeit erfolgt in Wechselschicht

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft mit IHK-Abschluss sowie mehrjährige praktische Kenntnisse
• Erfahrungen im Schichtdienst wurden bereits gesammelt, z. B. am Flughafen oder im Objektschutz
• Technisches Verständnis, um techn. Sicherheitseinrichtungen und Geräte bedienen zu können
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B
• Schichttauglichkeit
• Fließende Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit und Englischkenntnisse (Level B1)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin