Jobbeschreibung

• Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge - von der Einstellung bis zum Austritt - für einen definierten Mitarbeiterkreis (national / international).
• Im Zuge dessen erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und alle weiteren personalrelevanten Bescheinigungen.
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und führen die monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM durch.
• Darüber hinaus sind Sie für personalrelevante Schnittstellenthemen wie z. B. die Versteuerung von Dienstwägen oder Abwicklung von Personalrabatten in Ihrem Betreuungskreis verantwortlich.
• Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung.
• Sie arbeiten eng mit unseren HR-Business-Partnern sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein.

Qualifikation

• Auch Berufseinsteiger (m/w/d), kaufmännische Fachkräfte mit erster Berufserfahrung sowie Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sind herzlich willkommen.
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement / Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung; auch Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sind herzlich willkommen.
• Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung sind willkommen, jedoch kein Muss.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP HCM oder einer vergleichbaren Software gesammelt; alternativ überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
• Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch kein Muss.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und verfügen über eine hohe Serviceorientierung.
• Absolute Vertrauenswürdigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.

Unternehmensbeschreibung

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Benefits

• Eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben wartet auf Sie.
• Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Wir bereiten Sie durch eine individuelle Einarbeitung optimal auf Ihre Tätigkeit vor und bieten Ihnen eine Vielzahl an (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Es erwarten Sie bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Kontakt

WAREMA Renkhoff SE
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