Jobbeschreibung

• Wahrnehmung der Steuerangelegenheiten des Kreises Dithmarschen als Steuerschuldner
• Weiterführung und Umsetzung des Tax Compliance Management Systems (TCMS) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbuchhaltung sowie den Organisationseinheiten des Kreises
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung der Regelungen nach § 2b UstG
• Mitarbeit bei der Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrelevanter Vorgänge, einschließlich Prüfung, Erfassung und Abrechnung
• Bearbeitung der Steuerangelegenheiten der Betriebe gewerblicher Art
• Beratung der Mitarbeitenden der Kreisverwaltung in steuerrechtlichen Fragestellungen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in einer wirtschafts-, finanz- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung mit nachgewiesenem steuerlichem Schwerpunkt bzw. vertieften steuerrechtlichen Kenntnissen oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung als Finanzwirt/in, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in und
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts, bevorzugt im Umfeld oder mit Bezug zu der öffentlichen Verwaltung und
• Kenntnisse des allgemeinen Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuerrechts für juristische Personen öffentlichen Rechts, des EU-Umsatzsteuerrechts
• Wir wünschen uns außerdem
• Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik)
• EDV-Kenntnisse der heute üblichen Büro-Standard-Software und die Bereitscheit, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebiets einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Engagement
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Verantwortungsgefühl
• Bürgerfreundliches Auftreten
• Konfliktfähigkeit

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Rechtliches

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Kreis Dithmarschen
Kreishaus
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Julia Rupp .
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
Tel. 0481 / 97-1508
Julia Rupp
Fachdienstleitung
Tel. 0481 / 97-1327
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de