Jobbeschreibung

• Sachgebietsverantwortung für die Eingliederungshilfe für unter 18-jährige nach § 90 SGB IX (Koordination, Projekte, Außenwirkung)
• Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige nach § 90 SGB IX für den Bereich des Sozialraums Husum, diesbezüglich insbesondere
• Die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen zur medizinischen Rehabilitation nach §§ 42 ff SGB IX
• Die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen zur Teilhabe an Bildung nach § 75 SGB IX
• Die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen zur sozialen Teilhabe nach §§ 76 ff SGB IX
• Einkommens- und Vermögensprüfung im Rahmen des SGB IX
• Die Bearbeitung von Eingliederungsleistungen nach § 35a SGB VIII
• Die Mitwirkung im Bereich Frühe Hilfen und Frühe Förderung, insbesondere im Rahmen der sozialräumlichen Orientierung der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige
• Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebiets
• Finanzabwicklung des Budgets für das Sozialraumprojekt
• Verhandlungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige in Abstimmung mit der Koordinierungsstelle für soziale Hilfen
• Statistik

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)
• Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX, SGB VIII, SGB I, SGB X
• Überblick über die Entwicklung der Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Bereich der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialraumorientierung und -budgetierung
• Gute Kenntnisse in der öffentlichen Finanzwirtschaft und gute EDV Kenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit und Entschlussfreudigkeit
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sozial- und Beratungskompetenz sowie ein freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Enwicklungsprozesse im Bereich der Eingliederungshilfe
• Ein hohes Maß an Verständnis für die sozialen Belange der Hilfeempfänger sowie eine über dem Durchschnitt liegende Fähigkeit, mit den Antragstellern (i.d.R. Eltern für ihre Kinder) höflich, sachlich, hilfsbereit und aufgeschlossen umzugehen

Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Rechtliches

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841-67-314