Jobbeschreibung

• Zentrale Koordination und Ansprechpartner für fachübergreifende KI-Anwendungen (aktu-ell F13, ggf. weitere)
• Vorbereitung und Durchführung von Funktions- und Oberflächentests (mit und ohne An-wenderbeteiligung)
• Monitoring und Testen neuer KI-Modelle sowie neuer KI-Anwendungen für die Verwaltung
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für KI-Anwendungen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer KI-Anwendungen und die Koordination einzubindender Gremien (z. B. Personalvertretung, Datenschutz, IT-Sicherheit)
• Mitwirkung in ausgewählten Gremien der Landesverwaltung und Schwerpunktthemen des IT-Planungsrats für das Themenfeld Künstliche Intelligenz und spezifischer KI-Anwendun-gen

Qualifikation

• Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Informatik, Mathematik, Verwaltungsinfor-matik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Geoinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zertifizierungen im Bereich Datenmanagement oder Künstliche Intelligenz sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Softwarearchitekturen, IT-Standards, Schnitt-stellen, Cloud-Technologien
• Nachweisbare Kenntnisse in Daten- und KI-Technologien (z. B. generative KI, Deep Lear-ning, Neuronale Netzwerke, Ontologien und Wissensgraphen, Information Retrieval, Na-tural Language Processing)
• Kenntnisse über föderale IT-Standards (z. B. FIM, DCAT-AP.de) sind wünschenswert
• Sie verfügen über folgende Erfahrungen:
• Nachweisbare Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren
• Bei der Anforderungsanalyse, der Definition und Durchführung von IT-Projekten, be-vorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder
• In IT-Projekten mit dem Fokus auf Datenauswertung und Datenverarbeitung (mit und ohne KI)
• Erfahrungen im Anforderungsmanagement und der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Verbundprojekten oder interdis-ziplinären Netzwerken
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung von Evaluationen mit Benutzern

Unternehmensbeschreibung

Dann sind Sie beim Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig. Gemeinsam mit dem Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur treiben wir die Digitalisierung der Thüringer Landesverwaltung aktiv voran.

Benefits

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgaben-umfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:
• Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
• Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Laufbahn des informationstechnischen Dienstes geprüft werden.

Rechtliches

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite .
Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengestellt.

Kontakt

TLRZJOBS@tlrz.thueringen.de
Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erläutert Ihnen gern Frau Dr. Löffler (Telefon: 0361 57-3612554) und Auskünfte zum Stellenausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Frau Wundrich (Telefon: 0361 57-3635904).