Jobbeschreibung

• Du übernimmst in einem Team aus 13 Kolleg:innen die eigenständige Planung, örtliche Festlegung, Trassierung und digitale Dokumentation von Mehrspartennetzanschlüssen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation.
• Installateur:innen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen technisch beraten, Machbarkeiten prüfen sowie Anschlussvarianten und Übergabepunkte abstimmen
• Mess- und Anschlusskonzepte entwickeln und abstimmen - insbesondere für komplexe Kundenanlagen (z.B. Steuerbare Verbrauchseinrichtungen, Erzeugungsanlagen und Speicher)
• Stilllegungen, Umlegungen und Rückbauten technisch abstimmen sowie bestehende Anschlusssituationen bewerten
• Planunterlagen erstellen, pflegen und weiterentwickeln als Basis für Kalkulation, Bauausführung und Dokumentation
• Die Standardisierung und Digitalisierung im Kundenanschlusswesen aktiv vorantreiben, Prozesse, Systeme und technische Standards weiterentwickeln

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Elektromeister:in oder Techniker:in sowie über fundierte Erfahrung im Netz- und Gebäudeanschlusswesen.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (z.B. TAB, DIN/VDE, DVGW, AGFW)
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit digitalen Dokumentations-, Planungs- und Freigabeprozessen
• Sicherer Umgang mit MS-365-Office-Tools sowie erste Erfahrung mit Fachsystemen (z.B. Lovion, SAP, BTC Netzportal) wünschenswert
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise auch unter hoher Belastung
• Sicheres, durchsetzungsstarkes und kommunikatives Auftreten

Unternehmensbeschreibung

Als Bielefelder Netz GmbH ist es unsere Aufgabe, das Strom- und Gasnetz sicher zu betreiben und zukunftssicher zu gestalten. Über unsere Netze und Anlagen werden Haushalte, Unternehmen und kommunale Partner mit Energie versorgt - da muss alles rund um die Uhr verlässlich laufen. Und nicht nur heute, sondern auch in Zukunft, wenn E-Autos und Wärmepumpen Alltag sind.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform »machtfit«
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto

Kontakt

Stadtwerke Bielefeld GmbH
Recruiting und Personalmarketing
Wolfgang Gerlich
Telefon: 0521 51-43 29
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.