Jobbeschreibung

• Koordination von Klimaschutzprojekten
• Fördermittelakquise sowie -abwicklung
• Erstellung von Berichten sowie Vorlagen im Bereich Klimaschutz und erneuerbare Energien
• Erstellung von Klimakonzepten

Qualifikation

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Energie- und Umweltwissenschaften, Bauwesen, bzw. vergleichbare
• Qualifikation im Bereich Umwelttechnik, Umweltschutz, Geographie o. Ä.
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz
• Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
• Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen
• Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Projektmanagement
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sicheres und kompetentes Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert

Unternehmensbeschreibung

Das Evangelische Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen ist aus der Vereinigung der Verwaltungen der Kirchenkreise Herford, Lübbecke, Minden und Vlotho zum 01. Januar 2026 entstanden. Wir gestalten eine moderne Verwaltung für die vier Kirchenkreise mit insgesamt 250.000 Gemeindegliedern in den Gemeinden im nördlichen Ostwestfalen.
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld einbringen und die Zukunft der kirchlichen Verwaltung mitgestalten? Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihr Engagement und Ihre Kompetenzen in diese Entwicklung einzubringen!

Benefits

• Eine neue Herausforderung bei einem modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber im schönen Kirchenkreis Lübbecke
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem verständnisvollen sowie motivierten Team
• Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Bezahlung sowie Jahressonderzahlung und Urlaubsanspruch nach BAT-KF
• Kinderzulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Inanspruchnahme vielseitiger Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sehen den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Rechtliches

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus Gründen der IT-Sicherheit nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden.

Kontakt

Thorsten.koch@ekvw.de