Jobbeschreibung

• Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung
• Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung
• Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
• Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business-Continuity-Management
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
• Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
• Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien
• Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung (inkl. Planung technische Rufbereitschaft)

Qualifikation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL)
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten
• Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen
• Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein

Unternehmensbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n
Die KV Berlin befindet sich in der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT-Landschaft. Ziel ist es, die Infrastruktur nachhaltig zu verbessern und zukunftssicher auszurichten. Mit der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme. Als Abteilungsleitung gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld mit, in dem Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit höchste Priorität haben.

Benefits

• Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
• Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
• KV-Card (50 EUR monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
• Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
• Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite

Rechtliches

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .