Jobbeschreibung

• Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten und ein hohes Engagement in der Lehre setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern, Vertiefungsveranstaltungen und Spezialvorlesungen zu aktuellen Forschungsthemen und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten sowie den berufsbegleitenden Studiengängen.
• Außerdem wirken Sie aktiv an Auf- und Ausbau sowie Weiterentwicklung von Lehr- und Studienangeboten mit.
• Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.

Qualifikation

• Wir erwarten eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie didaktische Stärke für eine qualitätsvolle, praxisnahe und adressatengerechte Lehre. Sie planen Lehrveranstaltungen lernzielorientiert, setzen verschiedene Prüfungs- und Feedbackformate ein und entwickeln Ihre Lehre kontinuierlich weiter.
• Zudem setzen wir Eigeninitiative, professionellen Umgang mit Feedback sowie eine hohe Präsenz am Hochschulstandort voraus, ebenso verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Mit der Denomination Kommunikation und Moderation schließt die Hochschule die Lücke zwischen Fachdisziplin und interdisziplinärer Praxis.
• Die Denomination schließt folgende Bereiche ein:
• Technik- und Wissenschaftskommunikation
• Konfliktmanagement und Krisenkommunikation
• Motivation, Leadership und Coaching
• Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene, engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin; alternativ einem Hochschulabschluss aus den Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften in Verbindung mit umfangreicher, einschlägiger Praxiserfahrung im Themenfeld der Professur. Sie weisen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit durch eine qualifizierte Promotion nach. Eine herausragende fachliche Expertise belegen Ihre Publikationen. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:
• Interne und externe Team- und Unternehmenskommunikation
• Interkulturelle und transdisziplinäre Kommunikation
• Transformationskommunikation
• Cross-mediale Kommunikation
• AI Literacy.

Unternehmensbeschreibung

Die Hochschule Kaiserslautern bietet ein leistungsfähiges und interdisziplinäres Umfeld mit moderner Infrastruktur und hervorragenden Möglichkeiten zur Entwicklung eines eigenständigen Lehrprofils.
Die Hochschule verfügt über etablierte Kooperationen mit Unternehmen sowie mit renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen, darunter Max-Planck- und Fraunhofer-Institute. Die Intensivierung bestehender Kooperationen sowie die Entwicklung neuer Forschungsnetzwerke werden ausdrücklich unterstützt.
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 5.200 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.

Rechtliches

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Kontakt

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission
Herr Prof. Dr.-Ing. Karsten Glöser ( karsten.gloeser@hs-kl.de )
Gerne zur Verfügung.
Www.hs-kl.de