Jobbeschreibung

• Verantwortung für unsere Social-Media-Präsenz, insbesondere LinkedIn, inkl. strategischer Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für Social Media, von der Idee bis zur Veröffentlichung (Text, Grafik, insbesondere Bewegtbild), auch unter Einbindung externer Dienstleister
• Konzeption und Steuerung von Kampagnen und Formaten, z.B. für politische Themen und Brancheninitiativen
• Kontinuierliches Monitoring von Trends, Plattform-Mechaniken und Content-Formaten und deren gezielte Übertragung in unsere Kommunikation
• Operative Umsetzung im Tagesgeschäft: Redaktionsplanung, Content-Produktion, Abstimmung mit Fachbereichen
• Analyse der Performance (Reichweite, Engagement etc.) und Ableitung konkreter Optimierungen
• Beratung interner Stakeholder zu Social Media und Weiterentwicklung von Formaten

Qualifikation

• Um unsere Social-Media-Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln und unsere Themen noch sichtbarer zu machen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Kommunikationsteam am Standort Frankfurt am Main oder Berlin . Sie denken strategisch, ordnen Trends sicher ein und bringen Ideen konsequent in die Umsetzung.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Verbands- oder Agenturumfeld oder im politischen Raum (etwa Parlament, Partei, Stiftung, NGO)
• Sicheres Gespür für Plattformlogiken, Neugier auf aktuelle Trends und relevante Formate
• Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild-Content (z.B. Kurzvideos, Interviews, Eventformate)
• Gute Kenntnisse in Grafik- und Video-Tools (z.B. Adobe Creative Cloud oder vergleichbar) sowie idealerweise erste Erfahrung im Bereich Motion Design
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe fachliche und politische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Stark in der Konzeption und gleichzeitig ausgeprägt hands-on in der Umsetzung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit

Unternehmensbeschreibung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.

Benefits

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12.
• Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung
• Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
• Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
• BUK Familienservice
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
• ...und einiges mehr

Rechtliches

Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .

Kontakt

Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org