Jobbeschreibung

• Du sorgst dafür, dass unsere Finanzprozesse auch in einem wachsenden Unternehmensumfeld reibungslos funktionieren. Mit deinem Blick fürs Detail, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Verantwortungsbewusstsein stellst du sicher, dass Buchungen, Zahlungen und Reportings zuverlässig, termingerecht und effizient umgesetzt werden.
• Deine Aufgaben
• Pflege und Aktualisierung von Kreditoren- und Debitorenstammdaten
• Kontierung und Buchung eingehender Rechnungen
• Überwachung und Verbuchung von Dauerbuchungen
• Abwicklung des Kreditoren- und Debitorenzahlungsverkehrs inklusive Datenträgeraustausch
• Überwachung von Zahlungsfristen sowie Skonto- und Mahnwesen
• Erstellung und Bearbeitung von Zahlungsvorschlagslisten
• Verbuchung von Sachkontenbelegen sowie Führung des Kassenbuchs
• Erstellung von Reportings, Bearbeitung von Lieferantenkorrespondenz und Vertretung der Debitorenbuchhaltung bei Abwesenheit

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Industriekauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder S/4HANA sowie MS Excel
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sorgfältiger Umgang mit Zahlen und buchhalterischen Prozessen
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden und Prozesse aktiv mitzugestalten

Benefits

• Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
• Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
• Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
• Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
• Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
• Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.