Jobbeschreibung

• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen, Ad-hoc Analysen und Auswertungen
• Analyse und Monitoring der Kennzahlenentwicklung sowie Identifikation von Fehlentwicklungen und Abweichungen
• Berichterstattungen zu Ergebnissen im internen Kontrollsystem
• Pflege des quantitativen Planungs- und Kontrollsystems im Unternehmen
• Weiterentwicklung der Controlling-Systeme, -methoden und -prozesse

Qualifikation

• Sie begeistern sich für Zahlen und alles rund um das Thema Analysen? Wenn Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling sammeln konnten und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Gute SAP-Kenntnisse R3/S4
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 100 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.

Benefits

• ... einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 - 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Arbeitstagen pro Kalenderwoche. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.
• Gleitzeit
• Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
• Betriebsrestaurant
• Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.
• Betriebliche Altersversorgung
• Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.
• Herth+Buss aktiv
• Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb organisieren wir Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.
• Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen - lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!
• Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.
• Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.
• Corporate Benefits
• Erstattung von Kindergartenbeiträgen
• Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.
• ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr
• Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00EUR. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.
• Fahrradleasing
• Ob zur Arbeit, in der Stadt oder ins Grüne - bei uns können Sie Ihr Wunschrad ganz einfach leasen. So bleiben Sie flexibel, aktiv und tun gleichzeitig etwas für die Umwelt und Ihre Gesundheit. Natürlich auch für die private Nutzung.

Kontakt

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder elektronisch im PDF-Format an:
Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Dieselstraße 2-4 | 63150 Heusenstamm
Bewerbung@herthundbuss.com
Www.herthundbuss.com