Jobbeschreibung

• In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines motivierten Teams und treiben die Planung und Umsetzung moderner Stromnetzinfrastruktur voran.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Netze Strom
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Ganzheitliche Betreuung von Netzbaumaßnahmen - von der Projektierung über Kalkulation und Ressourcenplanung bis hin zur Dokumentation
• Planung und Auslegung von Kabel- und Freileitungsnetzen sowie Umsetzung von Telekommunikations- und Mehrspartenprojekten
• Eigenverantwortliche Trassenplanung in Abstimmung mit Behörden und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Koordination und Abstimmung mit Kommunen, Behörden, Versorgungsträgern und internen Fachabteilungen
• Steuerung, Vergabe und Überwachung externer Dienstleistungen
• Sicherstellung einer effizienten Kapazitätsplanung zur termin- und kostengerechten Umsetzung aller Projekte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker; alternativ eine gleichwertige Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erfahrung im Projektmanagement; erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Technische Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Energieinfrastrukturen
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

Unternehmensbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
FairNetz GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen