Jobbeschreibung

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, Personalentwicklung, Budgetverantwortung und Leistungsmanagement
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Erneuerung und Investitionsplanung im Bereich der Maschinen-, Förder- und Luftsicherheitstechnik einschließlich langfristiger Modernisierungs- und Sanierungskonzepte
• Steuerung komplexer Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekte von der Planung über Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme
• Fachliche Führung und Koordination externer Planungsbüros, Auftragnehmer sowie interner Schnittstellenpartner mit Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und der Luftsicherheitstechnik einschließlich Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen, gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsarmen Anlagenbetriebs durch technische Qualitätskontrollen, Optimierungsmaßnahmen sowie die Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum/zur Techniker/-in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Facility Management, Anlagenbetrieb, technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Planungsbüros
• Sehr gutes technisches Verständnis komplexer Anlagen- und Infrastruktursysteme sowie sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, Normen und behördlichen Anforderungen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen sicher zu koordinieren und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen

Benefits

• Faszination Flughafen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten rund ums Fliegen - inklusive einer täglichen Portion Urlaubsfeeling.
• Moderne Arbeitsplätze
• Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestatte Arbeitsplätze in moderner Umgebung.
• Mitarbeiterrabatte
• Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Gesundheitsangebote
• Vielfältige Gesundheitsangebote unterstützen aktiv die Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden.
• Jobrad
• Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit.
• Zweite Rente
• Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.

Kontakt

Sebastian Zeller
Recruiting, Flughafen Stuttgart GmbH
+49 (0) 711 948 3182
Werden Sie Teil unserer großen Familie an einem der attraktivsten, spannendsten und facettenreichsten Arbeitsplätze - dem STR. Wenn auch Sie die Faszination Flughafen mit uns teilen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.