Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung des CoC Information Security & Cyber Resilience sowie Weiterentwicklung der standortübergreifenden Expertenstruktur
• Sicherstellung der wirksamen Umsetzung zentraler Cybersecurity- und Informationssicherheitsvorgaben in Projekten, Produkten und Entwicklungsprozessen
• Weiterentwicklung des CoC-Leistungsangebots in den Bereichen Process Information Security und System Cyber Resilience
• Bereitstellung und Weiterentwicklung von Kompetenzen, Methoden und Werkzeugen für Security-by-Design, Threat & Risk Analysis, sichere Systemarchitekturen, Implementierungsunterstützung, Verifikation und Nachweisführung
• Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Skill-Aufbau für Rollen des Cybersecurity Frameworks sowie weitere Security-Engineering-Expertisen
• Unterstützung von Angeboten, Programmen und Projekten bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen, inklusive Aufwandsabschätzung, Planung und Nachweisführung
• Enge Zusammenarbeit mit Corporate Cybersecurity, Chief Engineering, Design Authorities, Business Units sowie Behörden
• Förderung von Wissensmanagement, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich Information Security und Cyber Resilience

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in Information Security, Cyber Security, System Security Engineering oder Cyber Resilience, idealerweise in sicherheitskritischen Entwicklungsumgebungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Organisationen, Kompetenzzentren oder Expertenstrukturen
• Sehr gutes Verständnis sicherer Systementwicklungsprozesse, Security-by-Design, Threat & Risk Analysis, Security Verification sowie regulatorischer und kundenbezogener Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, IEC 62443, NIS2)
• Erfahrung im Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement sowie im Aufbau skalierbarer Expertenstrukturen
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Vorgaben in praktikable technische Umsetzungsmodelle zu übertragen
• Sicheres Auftreten gegenüber Management, Engineering, Kunden, Partnern und Behörden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Im Multi-Domain Solutions (MDS) Engineering entwickeln wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen der Domänen Luft, Land, See und Cyber, über Konzeptstudien der frühen Phase bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten befassen sich mit (militärischen) vernetzten und "software defined" Missionssystemen oder anderen Gesamtlösungen im Kundenauftrag.
Das CoC Information Security & Cyber Resilience ist die zentrale Kompetenzorganisation für die Umsetzung von Informationssicherheits- und Cyber-Resilience-Anforderungen innerhalb des MDS Engineerings. Während Governance, Policies, Standards und regulatorische Vorgaben auf Konzernebene definiert werden, verantwortet das CoC deren wirksame Umsetzung in Projekten, Produkten und Entwicklungsprozessen. Als Head of CoC Information Security & Cyber Resilience stellen Sie sicher, dass Cybersecurity-Kompetenzen, Methoden, Werkzeuge und Ressourcen skalierbar bereitgestellt werden, um Entwicklungsbereiche und Programme bei der Umsetzung ihrer Sicherheitsanforderungen zu unterstützen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Rechtliches

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Kontakt

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net