Jobbeschreibung

• Als Sachgebietsleitung geben Sie fachlich und organisatorisch den Takt vor. Sie steuern Projekte und schaffen die Rahmenbedingungen, damit Ihre Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten können - in enger Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung und allen Projektbeteiligten.
• Sie erarbeiten im Sachgebiet »Ingenieurbau B 49 « wichtige Fachbeiträge, insbesondere für die Planung und Bauvorbereitung, und unterstützen damit das parallel tätige Sachgebiet »Planung B 49« bei der Planung und Baurechtschaffung der Projekte im Projektraum Wetzlar.
• Informationen zum Umfang des Großprojektes mit den vielen Teilleistungen rund um Wetzlar sind hier veröffentlicht.
• Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
• Führung & Personalsteuerung: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Sachgebiet (u. a. Ingenieurinnen und Ingenieure, Technikerinnen und Techniker) und sorgen für klare Prioritäten, Rollen und gute Zusammenarbeit.
• Programm- & Projektsteuerung: Sie planen und steuern Arbeits- und Finanzierungsprogramme und behalten dabei Kosten, Termine und Qualität im Blick und setzen Standards in der Projektarbeit.
• Planung & Bauherrenvertretung: Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung der Bauwerksplanungen nach aktuellem Stand von Wissenschaft und Technik sowie nach Regelwerken von Bund und Land.
• Vergabe & Vertragsmanagement: Sie stellen die Erstellung von Leistungsbeschreibungen sicher und betreuen Ingenieurvergaben sowie die vertragliche Abwicklung (u. a. nach HOAI).
• Bauvorbereitung bis Abrechnung: Sie verantworten - je nach Projekt - Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung nach VOB (für Teilleistungen, z. B. Baugrunderkundungen).
• Kommunikation & Koordination: Sie koordinieren interne und externe Beteiligte, sichern den Informationsfluss und vertreten das Sachgebiet verbindlich nach innen und außen.

Qualifikation

• Sie trauen sich zu, ein Sachgebiet zu führen und mit der Planung neuer sowie der Instandsetzung bestehender Brücken und Stützwände die Zukunft zu gestalten? Dabei behalten Sie Termine, Qualität und die Menschen im Blick und bringen alles erfolgreich zusammen? Dann sind Sie bei uns richtig!
• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom / Master) Bauingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau - oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis im Ingenieurbau (Planung und/oder Bauabwicklung) und ein sicheres Verständnis für Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung mit, Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools/Verfahren (z. B. E-Vergabe, iTWO o. ä.) sind wünschenswert.
• Regelwerkskenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit relevanten Regelwerken und Verfahren, z. B. HOAI, VOB sowie vergaberechtlichen Grundlagen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten und handeln analytisch, entscheidungsstark, strukturiert - und Sie bringen Dinge pragmatisch ins Ziel.
• Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (vgl. Niveau C1) und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten.
• Mobilität: Sie haben einen Führerschein Klasse B (Dienstreisen gehören dazu).
• Führungskompetenz: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Führung von Teams bzw. in der fachlichen Steuerung mehrerer Projektbeteiligter.

Unternehmensbeschreibung

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Benefits

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Rechtliches

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Kontakt

Wir machen es Ihnen einfach: Bei Fachfragen erreichen Sie Dezernatsleiterin Annett Nusch direkt unter +49 (6421) 403143. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311.