Personalreferent (m/w/d)

Jobbeschreibung

• HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
• Recruiting & Bewerbermanagement: Steuere das Bewerbermanagement und führe eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durch
• HR-Prozesse & Projekte: Setze HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus um, optimiere bestehende Abläufe und arbeite an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit
• Personaladministration & Qualitätssicherung: Pflege und dokumentiere personalbezogene Prozesse und stellst durch strukturierte Kontrollen eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher
• Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Arbeite eng mit internen Schnittstellen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit der Beschäftigtenvertretung ab

Qualifikation

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung
• Rechtliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Analytische Fähigkeiten: Gutes Zahlenverständnis und IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in Auswertungen (z. B. Excel)
• Arbeitsweise: Serviceorientiertes, sorgfältiges und praxisnahes Arbeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Persönliche Stärken: Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikation & Teamarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sprachkenntnisse: Idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
• Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
• Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
• Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
• Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
• Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
• 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist