Jobbeschreibung
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Serviceorientierte Rundum-Sachbearbeitung unserer Versicherungsverträge
- Eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse, Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
- Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit
Qualifikation
- Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
- Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team
- Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert
Unternehmensbeschreibung
Die Pensionskasse der Caritas und die Kölner Pensionskasse sind traditionsreiche, unabhängige Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit. In einer Branche im Wandel nutzen wir die Erfahrung mit unserer eigenen, erfolgreichen Sanierung, um neue Wege zu gehen. Dazu entwickeln wir innovative Lösungen für die langfristige Verwaltung unserer eigenen Bestände und die anderer Pensionskassen.
Bei uns steht nicht nur die fachliche Kompetenz im Vordergrund, sondern auch das Miteinander: Wir arbeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Vertrauen, Kooperation und gegenseitige Unterstützung legt. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Altersversorgung unserer Mitglieder dauerhaft zu sichern – und damit einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag zu leisten.
Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum durch Rundum-Sachbearbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub (Dank des Standorts Köln selbstverständlich zusätzlich mit Rosenmontag)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Rechtliches
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkunft und Hintergründe.