Damit Zukunftstechnologien funktionieren.

Künstliche Intelligenz, High-Performance-Computing, Automotive und viele weitere Technologien haben eines gemeinsam: Sie sind auf leistungsfähige Halbleiter angewiesen. Doch bevor ein Chip zuverlässig seinen Dienst tun kann, muss feststehen, dass er genau das leistet, was von ihm erwartet wird.

Hier kommt Advantest ins Spiel.

Als global führender Anbieter von Halbleitertestlösungen entwickelt Advantest Technologien, mit denen Halbleiter auf Funktion, Leistung und Zuverlässigkeit geprüft werden. Damit arbeitet das Unternehmen an einer entscheidenden Stelle der technologischen Wertschöpfungskette – und an Lösungen, die Fortschritt überhaupt erst zuverlässig nutzbar machen.

Hightech beginnt mit einem Test.

Die Wurzeln von Advantest liegen in der elektronischen Messtechnik. 1954 in Japan gegründet, entwickelte das Unternehmen zunächst elektronische Messinstrumente. Bereits Anfang der 1970er-Jahre brachte Advantest die ersten in Japan entwickelten Halbleitertestsysteme auf den Markt.

Aus dieser Verbindung von Messtechnik und Halbleiter-Know-how ist ein internationales Technologieunternehmen entstanden. Heute gehören unter anderem automatisierte Testsysteme für System-on-Chip- und Memory-Halbleiter, Handler, Test-Sockets und Interface Boards sowie Lösungen für System-Level-Tests, Silicon Verification und die Analyse von Testdaten zum Portfolio.

Das Ziel dahinter ist bis heute konsequent: hochentwickelte Halbleiter zuverlässig testen und damit ihre Weiterentwicklung unterstützen.

Präzision für eine Welt voller Chips.

Smartphones, Fahrzeuge, Rechenzentren oder Satelliten: Halbleiter stecken in Technologien, auf die unsere moderne Welt angewiesen ist. Je leistungsfähiger und komplexer diese Bauteile werden, desto anspruchsvoller wird auch ihre Prüfung.

Genau in diesem technologischen Umfeld arbeitest Du bei Advantest. Testsysteme des Unternehmens kommen unter anderem am Ende der Wafer-Produktion, bei der finalen Prüfung nach dem Packaging sowie bei Design- und Prozessentwicklungen zum Einsatz. Auch nach dem Einbau eines Halbleiters in ein Endprodukt können System-Level-Tests eine Rolle spielen.

So geht es bei Advantest um weit mehr als die Frage, ob ein Chip funktioniert. Es geht darum, die Qualität und Zuverlässigkeit moderner Halbleitertechnologie messbar zu machen.

Global denken. In Deutschland mitentwickeln.

Aus einem Unternehmen mit drei Beschäftigten ist eine internationale Gruppe mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden geworden. Der größere Teil der Belegschaft arbeitet heute außerhalb Japans.

Auch Deutschland spielt im europäischen Netzwerk eine wichtige Rolle. Die Advantest Europe GmbH hat ihren Sitz in München; weitere deutsche Standorte befinden sich unter anderem in Böblingen, Amerang, Dresden, Duisburg und Berlin.

Damit verbindet Advantest internationale Zusammenarbeit mit einer starken Präsenz in Deutschland – mitten in einer Branche, deren Technologien sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Entwicklung gehört zum System.

Wer an Spitzentechnologie arbeitet, muss fachlich in Bewegung bleiben. Advantest beschreibt die Entwicklung seiner Mitarbeitenden deshalb ausdrücklich als Teil seines Human Capital Managements.

Dazu gehören unterschiedliche Trainingsprogramme und Lernangebote. Konzernweit stellt Advantest eine E-Learning-Plattform mit Lerninhalten bereit und ermöglicht Mitarbeitenden außerdem den Zugang zu externen kostenpflichtigen E-Learning-Angeboten. Ein eigener Entwicklungsrahmen soll Mitarbeitende dabei unterstützen, die für ihre weitere Karriere benötigten Fähigkeiten auszubauen.

Auch neue Formen der Zusammenarbeit sind Teil der Arbeitswelt: Advantest nennt ein hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Arbeit als eine seiner Maßnahmen für ein Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitszufriedenheit.

Unterschiedliche Perspektiven. Ein gemeinsamer Weg.

Mit „The Advantest Way“ hat das Unternehmen gemeinsame Leitlinien für die weltweite Organisation formuliert. Dazu gehört auch der Anspruch, Menschen unabhängig unter anderem von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung respektvoll und diskriminierungsfrei zu behandeln.

Dass sich Advantest mit seiner Arbeitskultur auseinandersetzt, zeigt auch die Teilnahme der Advantest Europe GmbH an den Befragungen von Great Place to Work®. 2024 wurde die Gesellschaft unter den teilnehmenden Unternehmen als einer der „100 Best Employers“ in Deutschland ausgezeichnet.

Measure the future.

Der Name Advantest entstand aus „Advanced Test Technology“. Was einmal eine Produktbezeichnung war, beschreibt heute ziemlich treffend, worum es bei diesem Arbeitgeber geht.

Hier arbeitest Du an Technologien, die prüfen, was technologisch als Nächstes möglich wird. Du bewegst Dich in einem internationalen Hightech-Umfeld und in einer Branche, deren Produkte längst nahezu alle Bereiche unseres Alltags erreichen.

Oder, wie Advantest es selbst auf seiner Karriereseite formuliert: „Come and measure the future with us.“