• Sie beraten und unterstützen den Vorstand bei Gremienarbeit und Projekten, Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung des Konzerns, sind dabei innovative:r Sparring-Partner:in
• Hierzu nutzen Sie Ihr konzerninternes und -externes Netzwerk, berücksichtigen dabei aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen & Trends
• Sie fungieren als verlängerter Arm des Vorstands und behalten jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für das gesamte Unternehmen haben
• Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, um die wichtigsten Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu erkennen, zu gestalten und schließlich umzusetzen
• Der unternehmerische Erfolg ist Ihr oberstes Ziel: Sie analysieren regelmäßig Zahlen, um daraus Handlungsimplikationen abzuleiten
• Sie übernehmen operative Verantwortung

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Darauf aufbauend haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt
• Sie verfügen über kaufmännische Expertise, Verständnis von technischen und betrieblichen Zusammenhängen und damit eine hohe Anschlussfähigkeit zu den übrigen Geschäftsfeldern
• Ihr ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick lässt Sie sicher mit allen Ebenen des Konzerns kommunizieren und schnell ein Netzwerk aufbauen
• Durch Ihre überdurchschnittliche Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken und zahlreiche Informationen auf Kernaussagen zu verdichten
• Sie bringen Freude an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen mit

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung - und ein Tannenbaum an Weihnachten.

Für uns zählen Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person bei uns herzlich willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und erfolgt bis maximal zur Entgeltgruppe 09 TV-V. Die genaue Einstufung sowie die Zuordnung zur Stufe hängen von den individuellen Qualifikationen und der bisherigen Berufserfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal unter www.swt.de/karriere !
Agnieszka Mohm
Personalleiterin
Tel.: 0651 717-1023
SWT-AöR
Ostallee 7-13
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