Jobbeschreibung
- Im Rahmen des Projekts »Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS)« sucht die Fakultät Management, Kultur und Technik eine*n wissenschaftl. Mitarbeiter*in, der*die Flexibilisierung von Studium und Lehre mitgestaltet. In dem Teilprojekt »Flexibler Einstieg für interdisziplinäre Master-Studiengänge (FEiMS)« entwickeln Sie neue didaktische Formate und Lehr-/Lernmaterialien für die Studieneingangsphase und unterstützen bei der Einführung und Evaluierung.
- Didaktische Unterstützung bei der Konzeption der flexiblen Studieneingangsphase (Lernziele, Prüfungsformate/Portfolio, Micro-Exams)
- Mitwirkung an der Entwicklung adaptiver Lehr-/Lernmaterialien (Inverted Classroom, OER) sowie Gestaltung von Peer-to-Peer-Learning und Team-Teaching
- Planung von Präsenzfenstern und projektbasierten Lernsettings in interdisziplinären Teams
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Bildungs-/ Erziehungswissenschaften, (Hochschul-)Didaktik, Wirtschafts-/Ingenieurpädagogik oder vergleichbare Studienrichtungen
- Erfahrung in Hochschuldidaktik/ Lehrentwicklung (z. B. Inverted Classroom, projektbasiertes Lernen, Peer-to-Peer)
- Idealerweise Expertise in Prüfungsdidaktik/ E-Assessment (Portfolioformate, Micro-Exams) sowie OER-Entwicklung
- Erfahrungen mit KI-gestützten Lernassistenzsystemen und Learning Analytics sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmensbeschreibung
Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zur Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungsschwerpunkte, neue Studienformate und -zielgruppen sowie effiziente Serviceleistungen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
Benefits
- Setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten)
- Unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
- Schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
Rechtliches
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
Www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl
Kontakt
Geschäftsbereich Personal
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Postfach 1940
49009 Osnabrück
Zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:
Www.hs-osnabrueck.de/karriere
