• Ihre Aufgaben umfassen neben der Leitung, Motivation und Förderung der 13 Mitarbeitenden der Abteilung insbesondere folgende Schwerpunkte:
• Planung, Koordination und Kontrolle der Aufgaben der Abteilung (Schwerpunkte: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Sponsoring, Veranstaltungen, Imagewerbung, Werbemittel)
• Verantwortlichkeit für die gesamte externe und interne Unternehmenskommunikation:
• Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung über alle Kanäle (Presse- & Öffentlichkeitsarbeit, CSR-Kommunikation, Mitarbeiter- & Arbeitgeber-Kommunikation, Veranstaltungs- und Sponsoring-Management)
• Kontaktpflege zu Sparkassenverbänden, zum Sparkassenverlag, zu anderen Sparkassen, zur Presse, zu Institutionen und sonstigen Verbänden
• Optional Pressesprecherfunktion, Erstellung von Pressemitteilungen, Interviews und Statements.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,
• Eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Bachelor oder Betriebswirt),
• Erfolgreiche Führungserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer Sparkasse oder einem vergleichbaren Institut,
• Eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten,
• Eine ausgeprägte selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten sowie
• Ein gutes Gespür für die Wirkung von Kommunikationsmaßnahmen.

Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.
Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt - für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.
So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.

• Eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin »FOCUS« und die Arbeitgeberbewertungsplattform »Kununu« - Top Company 2026),
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.

Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Nadine Steinkamp (Leiterin des Bereichs Vorstandsstab, Kommunikation und Nachhaltigkeit; Tel. 0201/103-2658) und Tobias Kursawa (Personalreferent; Tel. 0201/103-2564) gerne zur Verfügung.