Jobbeschreibung
- Das Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen ist für dich mehr als nur Routine - es ist die Chance Menschen für den richtigen Job zu entdecken
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, deine Leidenschaft für Menschen und Engagement ist unser Schlüssel zum Erfolg
- Die Betreuung, Disposition und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter:innen bedeutet für dich, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern
- Vertragsgespräche und deren Erstellung sind für dich nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier, sondern die Grundlage für langfristige Partnerschaften
- Die administrative Verwaltung ist für dich der Schlüssel zur Effizienz und Organisation - so schaffst du Raum für die wirklich wichtigen Dinge
Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bzw. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung - dein Können ist der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs
- Kenntnisse im AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz), verbunden mit Know-how im Arbeitsrecht sowie hinsichtlich spezifischer Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit sind für diese Position ideal
- Deine selbstständige Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Initiative - du gestaltest aktiv unsere Zukunft mit
- Deine hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus - du bist ein:e Partner:in auf Augenhöhe, dem/der man vertraut
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich nicht nur Worte, sondern gelebte Prinzipien - gemeinsam bauen wir Brücken zu neuen Erfolgen
- Besonders wichtig für uns: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Lernbereitschaft, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement sind für uns entscheidend - vieles lässt sich bei uns auch "on the job" entwickeln.
Unternehmensbeschreibung
Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Stuttgart im Einsatz.
Benefits
- Vergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits, 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester)
- Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy
- Gesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)
- Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/ Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate
- Umfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander - und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents
Kontakt
Du hast vorab Fragen? Allgemeine Infos zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess gibt dir Adriana, Recruiterin, unter +49 711 914026-48 oder human_resources@koenigsteiner.com .
KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE GmbH
Jurastraße 8
70565 Stuttgart
Www.koenigsteiner-personalservice.de
