Jobbeschreibung
- Sie beraten unsere Kunden und Teilnehmenden ganzheitlich und kompetent zu unseren Qualifizierungsangeboten und unterstützen bei vertrieblichen Aktivitäten
- Sie agieren als Coach und übernehmen die pädagogische Betreuung der Teilnehmenden
- Sie steuern Bildungsprojekte prozessorientiert gemäß QM-Vorgaben und sind für die Dokumentation zuständig
- Sie sind zudem verantwortlich für die Planung und Durchführung der Projekte und geben Impulse für die inhaltliche Gestaltung
- Sie kommunizieren verbindlich und kundenorientiert mit den Ansprechpartnern der Kostenträger und arbeiten projektbezogen mit kommunalen und sozialen Einrichtungen zusammen
Qualifikation
- Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen
- Coaching-Zertifizierung oder Erfahrung in der Projektleitung in der öffentlich geförderten Weiterbildung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln
Unternehmensbeschreibung
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier .
Benefits
- Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub - ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge
- Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU
- Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
- Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
- Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Rechtliches
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Kontakt
Benjamin Gürtler
Benjamin.guertler@dekra.com
+49 711 7861-2910
Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung.
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