• Gemeinsam mit deinem zehnköpfigen Team entwickelst du hochwertige Fachinformationen, digitale Arbeitshilfen, Online-Seminare und innovative Lösungen für Expert:innen aus Entgeltabrechnung, Personalwesen und Steuerberatung. Dabei verbinden wir fachliche Exzellenz mit digitalen Technologien und KI-gestützten Anwendungen, um unseren Kund:innen den Arbeitsalltag spürbar zu erleichtern.
• Du führst Menschen. Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffst du ein Umfeld, in dem dein Team Verantwortung übernimmt, sich weiterentwickelt und gemeinsam erfolgreich ist. Du förderst individuelle Stärken, gibst Orientierung und begleitest Veränderungen aktiv
• Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du unser Contentportfolio rund um Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht - von klassischen Fachinformationen bis hin zu innovativen digitalen und KI-gestützten Tools und Lösungen
• Du erkennst frühzeitig rechtliche Entwicklungen sowie Markt- und Kundenbedürfnisse und übersetzt sie gemeinsam mit deinem Team in relevante Inhalte, neue Formate und zukunftsfähige Produkte
• Zusammen mit dem Produktmanagement entwickelst du unsere Angebote strategisch weiter und setzt Impulse für die Zukunft unseres Zielgruppenportfolios
• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Praxisnähe und Aktualität unserer Inhalte und bringst deine fachliche Expertise auch operativ in Projekte und Inhalte ein
• Du arbeitest eng mit unseren anderen Fachredaktionsteams und weiteren Führungskräften zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit
• Bei uns übernimmst du Verantwortung - für dein Team, für fachliche Qualität und für die Weiterentwicklung eines wichtigen Themenfelds. Gleichzeitig arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation fördert, neue Ideen willkommen heißt und die Möglichkeiten von Digitalisierung und KI aktiv nutzt. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kund einfacher machen - und gestalten so die Zukunft der Fachinformation.
• Technologie

• Du möchtest nicht nur fachlich gestalten, sondern vor allem Menschen führen, entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft der Fachinformation prägen? Du begeisterst dich für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und hast Lust, mit digitalen Lösungen und KI neue Wege für unsere Kund:innen zu gestalten?
• Führung ist für dich mehr als Organisation. Du hast bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams oder in einer vergleichbaren Führungsrolle gesammelt und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, Zusammenarbeit zu fördern und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - beispielsweise in einer Steuerberatung, einem Unternehmen, oder einer Institution im Umfeld der Sozialversicherung
• Ein abgeschlossenes Studium mit Fachexpertise im (Lohn-)Steuer- oder Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage deines Profils
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und hast Freude daran, Themen strategisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team umzusetzen
• Digitalisierung, Automatisierung und KI siehst du als Chance und möchtest aktiv daran mitwirken, Fachinformationen und Produkte neu zu denken
• Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) runden dein Profil ab

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
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Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten.
Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können.

• Persönliches Onboarding
• Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
• Wegweisendes Arbeitsmodell
• Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Lernen & Entwicklung
• Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
• Nachhaltige Mobilität
• Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
• Vorsorge
• Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
• Food & Services
• Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
• Gesundheit & Gemeinschaft
• Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
• Hybrides Arbeiten
• In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Luisa Eigel
Tamara
Editorial Managerin