Jobbeschreibung
- Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings ;
- Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
- Sie begleiten Patient:innen über bis zu sechs Wochen Rehazeit;
- 30 - 120 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in/ Therapiegruppe;
- Nach bis zu 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
Qualifikation
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut (m/w/d) haben.
Benefits
- Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Speckstein, Ton oder Peddigrohr;
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ;
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz ;
- Kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
- Sie profitieren von unsereninterdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
- Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;
- Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
- Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder Melba);
- Externe und interne Supervision;
- Zuschüsse zur Altersvorsorge;
- Unterstützung durch externe Dienstleister - z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;
- Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
- Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend;
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
Rechtliches
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Kontakt
Corinna Schröder, Assistenz der Klinikdirektion
Personal.brunnen-klinik@dbkg.de
Tel.: (0 52 34) 9 06 - 9 18
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik
