Jobbeschreibung

• Leitung des Sozialraums Mitte (Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinderwesen, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Eingliederungshilfe für unter 18-jährige)
• Verantwortung für die fachliche und finanzielle Steuerung des Sozialraums nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung, Region Mitte (Jugendhilfe und Eingliederungshilfe für unter 18-jährige), insbesondere die Gestaltung, Vernetzung und Steuerung der Region Mitte
• Finanzverantwortung für das Regionalteam Mitte
• Mitarbeit im Leitungsteam des Fachbereichs

Qualifikation

• Für das Team suchen wir eine starke Persönlichkeit, die Kompetenz und Freude an der Arbeit miteinander verbindet.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialraumorientierung und -budgetierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe / Eingliederungshilfe für unter 18-jährige und/oder ausgewiesene Kenntnisse im Bereich Coaching, Supervision, Beratung und Konfliktmanagement
• Erfahrungen und Kenntnisse im Changemanagement sozialer Organisationen
• Gute Kenntnisse mit dem Instrument Hilfeplanung
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, SGB XI, SGB I, SGB X und BGB
• Gute Verwaltungskenntnisse
• Hohe Belastbarkeit, Entschlussfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
• Ein freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit sowie Erfahrungen mit Teamentwicklungsprozessen
• Lern und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
• Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Rechtliches

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314