Jobbeschreibung

• Leitung des Sachgebiets: Fachliche und organisatorische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung
• Arbeitsabläufe steuern: Koordination, Priorisierung und Überwachung aller Prozesse in Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Personalführung: Anleitung, Einarbeitung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen
• Anlagenbuchhaltung: Führung, Abstimmung und Bewertung des Anlagevermögens inkl. Inventarisierung und Abschreibungen
• Jahresabschluss nach NKHR: Koordination und fachliche Erstellung von Bilanz, Ergebnisrechnung, Finanzrechnung, Anhang und Lagebericht
• Abschlussbuchungen: Durchführung und Bewertung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Wertberichtigungen und Korrekturbuchungen
• Rechtskontrolle und Prüfungswesen: Sicherstellung der Einhaltung aller kommunal- und haushaltsrechtlichen Vorgaben; Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen
• Prozessentwicklung: Weiterentwicklung von Standards, Dienstanweisungen, Verfahrensregelungen und digitalen Buchungs- und Abschlussprozessen
• Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit Kämmerei, Stadtkasse, IT, Rechtsamt, Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Finanzwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarem Bereich
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (GemO, GemHVO, NKHR etc.)
• Vertiefte Kenntnisse in Bilanzierung, Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbewertung
• Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in Personalführung, Arbeitsorganisation und Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit kommunaler Finanzsoftware und digitalen Buchungsprozessen
• Fähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte und zur professionellen Abstimmung mit Prüfstellen

Unternehmensbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kommunalen Verwaltung
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, zwei Bildschirme, Webcam, Headset) und fachliche Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und engen Schnittstellen zu Fachämtern und Leitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere bei kommunalrechtlichen und haushaltstechnischen Themen
• Zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 11, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 4.269,64 bis 6.326,77 EUR bei Vollzeit
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Entgelts, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Für Beamtinnen und Beamte: Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Baden-Württemberg bis Besoldungsgruppe A 12, mit einer monatlichen Bruttobesoldung von 3.737,00 bis 5.901,07 EUR bei Vollzeit
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Corporate benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Mehr Flexibilität für Ihr Leben: moderne und flexible Arbeitsbedingungen, die Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander verbinden - inklusive Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Rechtliches

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 04.12.2026.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Hans Kech, Tel. 07721 82-1300
Christian Schelling, Tel. 07721 82-1306
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de